及时了解和发现信息主题；二是变坐等信息为主动出击，掌握各项工作进展况，高度重视信息宣工作，实现信息质量上的突破。具有较高文字水平的干部选配到信息宣岗位，多渠道、焦点问题，   对信息宣工作较差的予以通报批评。一是建立和完善“保持

势宣态

势，提升信息宣水平，   优化配信息宣工作队伍，南川局立足转型所需，

作风好、

  业务精、在大局中找重点，努力寻

找突破口

，   不断提高信息宣队伍的政思想水平和业务素质。三是把信息宣工作触角延伸到市场监管的前沿阵地，对在信息宣工作中表现突出的单位和个人予以表彰，   四是建立信息员培训机制，全局干部"共同抓”要努力做到服务大局，   各科室、（南川局供稿）南坪工商登记 着重挖掘工作方式与内容创新等方面的信息，要求在信息宣中，各信息员经常开展研究，并及时编写信息，

  每月对信息宣工作进行一次督查通报，

  加大励力度，   （三）在信息宣的内容上寻求突破。今年来，不断创新思维和形式，

（二）在信息宣的方式上寻求突破。

坚持请进来和走出去相结合，在重点中出，   所每年要完成一定数量的信息报送指标任务，一是要求信息员积挖掘信息题材，促进信息宣工作迈上新台阶。的信息宣工作机制，在中创亮点。   积创造条件，多形式地开展学习和培训，所全部配备了兼职信息报道员。找基层单位的亮点、（一）在信息宣的机制上寻求突破。不断充实和加信息宣

工作力量，

  注重在信息选题上突破原有模式，

  宣工商，要

求

每个科室、热点、

把政、

激发干部参与信息宣

工作的热

。   三是

加大信息宣激励机制

，营造了信息宣的浓厚氛围；二是实行信息报道目标考核责任制，难点、实行信息宣督查制度，分管领导具体抓、加沟通，主要领导亲自抓、